Hомер 7-8/16 журнала “Менеджмент и кадры:
психология управления, соционика и социология

  • N 7‑8 (163‑164)

  • июль - август

  • 2016

СОДЕРЖАНИЕ

Соционика и менеджмент

Букалов А.В., Карпенко О.Б.

Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге

Подробно описаны понятия и методы соционики, особенности соционических типов. Рассмотрено применение практических методов соционике при подборе кадров, в менеджменте, консалтинге.
Ключевые слова: менеджмент, кадры, соционика, формирование коллективов, консалтинг.

Инструменты менеджмента

Яковенко А.А.

Рынок труда в условиях современных реалий

Описана специфика современного рынка труда и кадрового менеджмента, а также особенности работы с персоналом.
Ключевые слова: рынок труда, персонал, общественные процессы.

Новые технологии

Джелали В.И.

Развитие и эффективное использование творческого, нравственного и инновационного потенциалов

Описана система сохранения и активизации новых идей (САНИ), разработанная в Кибцентре (г. Киев, 1975-2009 гг.) при активном участии ряда киевских институтов и организаций. Деятельность Украинского Центра сохранения и активизации новых идей (УЦ САНИ) способствовала генерированию, сбору, развитию и реализации очень важных социально-личностных результатов.
Ключевые слова: потенциал, личность, идея.

Информационная структура общества

Попов В.П.

Мифы экономических теорий

Показано, что любая экономическая теория содержит положения, плохо соответствующие экономической практике. Поэтому при применении теории следует критично относиться к ее идеологическим аспектам.
Ключевые слова: экономика, теория, рынок, управление, регулирование.

Вопросы образования

Караваева С.А.

Преподавание английского языка с учётом скорости восприятия информации

В статье рассмотрена связь скорости восприятия информации и способа подачи материала в преподавании английского языка. Дано описание каждой группы восприятия и входящих признаков, особенностей поведения и усвоения информации в каждой из групп, примеры объяснения материала, а также способы преодоления непонимания в группах, где каждый студент усваивает информацию со своей скоростью.
Ключевые слова: усвоение материала, тип информационного метаболизма, методика преподавания, classroom management, группы восприятия, группы перцепции.

Психология в армии

Иванов Д.А., Рычка О.В.

Психолого-психиатрическое сопровождение военнослужащих в боевых условиях

Статья носит проблемный характер и охватывает некоторые спорные вопросы военной психиатрии и, выражая мнение авторов, лишь призывает к дискуссии. Обозначены особенности организации военно-психиатрической службы в системе лечебно-эвакуационного обеспечения войск. Показаны возможные изъяны на этапе сортировки и, как следствие, диагностическая и учетная путаница в отношении некоторых категорий психически больных; предложены пути их устранения. Предпринята попытка систематизировать вольные трактовки ряда понятий, устаревшую и современную терминологии психических расстройств в условиях вооруженного конфликта.
Ключевые слова: военная психиатрия, военнослужащие, боевые условия, психические расстройства, реактивные состояния, острая реакция на стресс, расстройства адаптации, ПТСР, медицинская рота, госпитальное звено, психиатрическая помощь..

Методы соционики

Шкавро З.Н.

Области применения соционики

Описаны различные области применения соционики — от описания личности и прогнозирования интертипных отношений до анализа интегральных типов этносов и государств. Показано, что соционика содержит фундаментальный аппарат для описания разнообразных сфер человеческой деятельности.
Ключевые слова: соционика, психология, тип личности, межличностные отношения, интегральный тип этноса.

Литвиненко И.Ю.

Факторы, задающие соционический тип

Предложена гипотеза о том, что пространственная конформация ДНК определяет тип информационного метаболизма человека.
Ключевые слова: соционика, ДНК, пространственная конформация ДНК, тип информационного метаболизма, психика.

Стукас В.А.

Модель Т и описание подтипов

Изложены основания для построения полной модели Т (психофизиологической модели информационного метаболизма психики человека); приводятся формулы полной модели Т; дана интерпретация с помощью полной модели Т подтипов типов информационного метаболизма, выделенных и описанных В. Гуленко как терминальный и инициальный подтипы.
Ключевые слова: соционика, соционический тип (ТИМ), терминальный подтип ТИМа, инициальный подтип ТИМа, модель А, психофизиология, модель Т, психическая функция (ПФ), нервная система (НС), общие пороги НС, парциальные (частные) пороги НС, сила/слабость НС, уравновешенность/неуравновешенность НС, возбудительный фильтр ПФ, тормозной фильтр ПФ, настройка фильтра, фильтр верхнего уровня, экстравертность/интровертность, экстратимность/интротимность, экстратимный подтип ТИМа, интротимный подтип ТИМа.

Соционический практикум

Шлаина В.М.

Технология и проблемы типирования

Проанализированы факторы, затрудняющие определение соционического типа. Описаны фазы становления эксперта.
Ключевые слова: соционика, соционический тип, типирование, эксперт.

Дискуссии

Педан Т.П.

Проект по масштабному внедрению соционики в школы

Предложена программа Проекта массового внедрения соционики в школы. Изложена суть проекта, описаны проблемы учеников, родителей и учителей, которые можно решить. Перечислены необходимые средства и усилия для достижения этой цели.
Ключевые слова: система образования, соционика, психология, личность, врожденный потенциал, семья, школа, психическая совместимость, ТИМ, индивидуальный подход, сильные и слабые стороны, характеристики, профориентация, гармонизация общества.

Вопросы психотерапии

Реуцкий М.В.

Ошибки в психологическом консультировании

Описаны некоторые основные ошибки, которые допускаются психологами в процессе индивидуального, группового и семейного консультирования (психотерапии) вследствие чрезмерной мотивации помогающего поведения, что является типичным для начинающего консультанта и в дальнейшем может быть существенным фактором профессионального выгорания специалиста.
Ключевые слова: психология, психотерапия, психолог-консультант, помогающее поведение, профессионализм.