Hомер 11-12/07 журнала “Менеджмент и кадры:
психология управления, соционика и социология

  • N 11 (59)

  • ноябрь

  • 2007

СОДЕРЖАНИЕ

Новые технологии

Палий О.Н.

Новая система оплаты труда в ИКК "Баланс-клуб": от каждого - по способностям, каждому - по результату

Описана новая система оплаты труда, позволяющая наиболее оптимальным образом изменять размер вознаграждения каждого сотрудника в зависимости от результатов его работы и финансовых результатов компании в целом.
Ключевые слова: менеджмент, оплата труда, организационная схема компании.

Инструменты менеджмента

Меньшова Т.И.

Команда - коллектив единомышленников

Рассмотрены стратегии выбора наиболее оптимальной работы и трудового коллектива, в которой человек, ищущий работу, может реализовать себя как профессионал и как личность.
Ключевые слова: менеджмент, карьера, деловая жизнь, трудовой коллектив.

Овчаров А.А.

Сильные функции и выбор социальной роли

Рассмотрены различные роли менеджеров в производственно-торговой фирме. С учетом законов соционики описаны функции креативного менеджера, менеджера проекта, HR-менеджера, менеджера-производственника, менеджера по рекламе, менеджера по внедрению, менеджера по продажам и менеджера по сервису.
Ключевые слова: менеджмент, функциональные роли менеджеров, соционика.

Методы соционики

Букалов А.В.

Природа различий между мужской и женской психикой

Показано, что мужское восприятие мира по блоку сознания ЭГО характеризуется дифференциальной функцией с узко селективной характеристикой, в отличие от женского восприятия, характеризующегося широкополосной интегральной селективной характеристикой. В области бессознательного, по блоку СуперИД, ситуация обратная, что обеспечивает дополняемость и психологический резонанс сознания и бессознательного партнеров.
Ключевые слова: соционика, психология, гендерные отношения, Анима, Анимус, психика.

Афендик А.Л.

Исследование интертипных отношений в молодых семьях Львова

Представлены данные по соционическим типам и интертипным отношениям в молодых семьях г. Львова, проведен анализ этих данных по соционическим критериям. Предложено ввести балльную оценку комфортности интертипных отношений.
Ключевые слова: соционика, социальная психология, межличностные отношения, отношения в семье, совместимость людей, типы личности.

Аугустинавичюте А.

О демографической саморегуляции общества

Рассмотрены механизмы регуляции рождаемости в различных обществах - от примитивных до современных индустриальных. Показана связь социальных представлений о роли мужчин и женщин в обществе с демографической ситуацией.
Ключевые слова: демография, деторождение, социальные установки, мужские социальные роли, женские социальные роли.

Шлаина В.М.

Психологические защиты: "синтез" по модели "А"

Рассмотрены виды психологической защиты личности. Описаны способы психологической защиты у различных соционических типов по психическим функциям в информационной модели психики.
Ключевые слова: соционика, психологи, самооценка, сублимация, рационализация, компенсация, психологическая защита.

Соционика в детской

Ермак В.Д.

Соционические аспекты возрастного развития личности

На основе модели А рассматривается гипотеза полного жизненного цикла развития психики - от появления структуры психики до завершения её наполнения реальной информацией. Предложены полная модель и системный механизм функционирования психики в процессе её развития и наполнения информацией. Моделирование ещё раз подтверждает важность создания на каждом этапе развития психики информационной среды, адекватной конкретному ТИМ психики. Результаты могут служить основанием для новых экспертно-консультативных, педагогических, кадровых и других методик.
Ключевые слова: психика, моделирование, структура модели, этапы развития, информационное наполнение, искажение типа психики, заданность типа психики.

Психологический практикум

Реуцкий М.В.

Гендерный анализ психологических проблем современных бизнес-тренеров

Рассмотрен ряд аспектов профессиональной деформации бизнес-тренеров. Описаны психологические проблемы тренеров-мужчин и тренеров-женщин.
Ключевые слова: менеджмент, бизнес-тренинги, психологические проблемы, профессиональная деформация тренера.