Hомер 5-6/06 журнала “Менеджмент и кадры:
психология управления, соционика и социология

  • N 5 (41)

  • май

  • 2006

СОДЕРЖАНИЕ

Инструменты менеджмента

Яновский А. М.

Увольнение сотрудников: возможные последствия

Рассмотрены особенности процесса увольнения сотрудников при реорганизациях и сокращениях. Приведены примеры удачного решения данных вопросов с обеспечением неразглашения секретов компании и минимизацией ущерба.
Ключевые слова: менеджмент, реорганизация компании, увольнение сотрудников, оптимизация кадрового состава.

Гуленко В.В.

Соционика в менеджменте

Применение методов соционики в менеджменте дает возможность более полно использовать личностный потенциал сотрудников, прогнозировать успешность их деятельности и степень эффективности взаимодействий в рабочей команде. В работе дано описание характерных черт соционических типов, их сильных и слабых сторон.
Ключевые слова: менеджмент, соционика, психология, тип личности, экстраверсия, интроверсия, логика, этика, сенсорика, интуиция, рациональность, иррациональность.

Информационная структура общества

Ермак В.Д.

Информационные структуры социетальной психики

На основании соционической модели предложена модель информационного метаболизма неслучайной группы: коллектива, этноса и т.п.
Ключевые слова: соционика, модель информационного метаболизма, социетальная психика, неслучайная группа, нация, этнос

Методы соционики

Шлаина В.М.

Интертипные и межличностные проблемы отношений

Рассматриваются вопросы реализации и развития личности с учетом типологических особенностей и связанные с этим проблемы межличностных отношений.
Ключевые слова: соционика, психология личности, межличностные отношения, тип информационного метаболизма.

Алексеева И.И.

Виды отношений полного дополнения

Рассматриваются дуальные отношения, исследуются отличия между ними и сам процесс возникновения этих отличий.
Ключевые слова: тип информационного метаболизма, модель А, дуальные отношения, блоки модели, функция.

Букалов А.В., Карпенко О.Б.

Уровни понимания соционики

Рассмотрена иерархия уровней соционического знания в рамках соционики как науки - от низших, связанных с элементарной типологией, средних, связанных с моделью А и системным подходом, и до высших, связанных со структурой психоинформационного пространства.
Ключевые слова: соционика, психология, социология, информационная структура психики, модель А, психоинформационное пространство, синхроника, интертипные отношения, межличностные отношения, этносоционика, интегральная соционика, психоинформационная структура этноса, теория систем.

Психологический практикум

Ливер Б.Л.

Ключ к Вашему шефу через тип его личности

Автор рассматривает с позиции теории Майерс-Бриггс проблемы отношения между начальником и подчиненным, показывает, насколько типы личности руководителей оказывают влияние на стиль руководства.
Ключевые слова: босс, начальник, руководитель, тип личности, стиль руководства, теория Майерс-Бриггс (MBTI).

Бабушкина М.С.

Лабиринты для бойца

Описаны ситуации вхождения сотрудника в стиль работы компании, особенности взаимодействия с коллегами.
Ключевые слова: имидж компании, менеджмент, коллектив.

Соционические портреты

Мегедь В.В.

Комплексные поведенческие и визуальные характеристики представителей акцентов типа

Описаны введенные автором 8 биоакцентов и 4 психоакцента типов личности. Биоакценты типа представляют собой проекцию информационных элементов мировосприятия типов личности на их биопсихический уровень, а психоакценты - проекцию психологических признаков - рациональности, иррациональности, экстраверсии, интроверсии на психофизический уровень типа. Даны характеристики представителей каждого акцента типа.
Ключевые слова: соционика, психология, тип личности, темперамент, психическая норма, интертипные отношения, стиль мышления.