Hомер 10-11/06 журнала “Менеджмент и кадры:
психология управления, соционика и социология

  • N 10 (46)

  • октябрь

  • 2006

СОДЕРЖАНИЕ

Новые технологии

Букалов А.В.

Психоинформационные технологии XXI века в менеджменте, бизнесе и других областях человеческой деятельности

За время своего развития теория информационного метаболизма индивидуальной и социальной психики - соционика - разработала целый ряд новых интеллектуальных технологий, которые используются в педагогике, прогнозировании межличностных отношений в семье, для психотерапии, в кадровом менеджменте, для формирования эффективных коллективов и групп, в разработке систем искусственного интеллекта. В статье очерчены возможности соционических политических технологий при проведении социальных, экономических, административных реформ, реформы армии, в управлении государством, проведении идеологических, предвыборных и рекламных компаний, а также в проведении эффективной внутренней и внешней политики.
Ключевые слова: соционика, психология, социология, гуманитарные технологии, социальные технологии, информационные технологии, политология, реформа армии, административные реформы, педагогика, информатика, кадровый менеджмент, образование, этнология.

Аюрзанаев О.И.

Соционический скоринг

Изучение кредитного заемщика, создание его психологического портрета становится актуальным для банков, выдающих кредиты, так как позволяет минимизировать риски. Методы соционической оценки потенциального клиента позволяют оперативно решать эту задачу.
Ключевые слова: соционика, кредит, скоринг, банк, заемщик, соционический тип личности, минимизация кредитных рисков.

Инструменты менеджмента

Литвиненко И.Ю.

Миссия предприятия: аспектная структура и принципы моделирования

Рассмотрено понятие "миссия предприятия"; теоретически возможная аспектная структура как самого предприятия, так и его миссии. Даны общие концептуальные рекомендации для построения миссии предприятия с учетом мерности ФИМ в его интегральном ТИМе, а также некоторые рекомендации по особенностям кадрового менеджмента на предприятии в связи с выполнением им своей миссии.
Ключевые слова: соционика, информационные аспекты, тип информационного метаболизма (ТИМ), миссия предприятия.

Гуленко В.В.

Основы социоанализа и менеджмент

Изложены основы соционики и описана информационная структура психики человека. Раскрыты возможности применения методов соционики в менеджменте.
Ключевые слова: соционика, тип личности, соционический тип, менеджмент

Овчаров А.А.

Соционические методы оптимизации организационных структур

На основе использования дихотомических признаков "креативность-нормативность" и "интегративность-дифференциальность" описаны типы организаций и соответствующие стили управления.
Ключевые слова: стиль управления, тип организационной структуры, дихотомический признак.

Методы соционики

Мегедь В.В.

Целевые малые группы: диады

На основе теории подтипов в соционике предложена методика управленческого консультирования. При формировании коллективов с той или иной сфере деятельности рекомендуется использовать определенные сочетания ведущих функций информационного метаболизма сотрудников.
Ключевые слова: соционика, коллектив, соционический тип, управленческое консультирование, аспект информационного потока.

Аугустинавичюте А.

Теория признаков Рейнина

Подробно описаны 15 признаков, которые характеризуют типы информационного метаболизма и необходимы для детального описания типов. Обсуждается проблема создания теста на основе этих признаков.
Ключевые слова: соционика, психологические типы, типы информационного метаболизма, шкалы Юнга, признаки Рейнина.

Практические советы

Яновский А.М.

Осуществляйте бизнес с "правильными" клиентами

Показано, что мотивация реальных клиентов - потребителей продукции и услуг - значительно отличается от образа "идеального" клиента. Поэтому для успешного бизнеса необходимо постоянно изучать изменяющиеся потребности реальных клиентов.
Ключевые слова: потребители услуг, бизнес, конкуренция, продажи.