Hомер 7-8/03 журнала “Менеджмент и кадры:
психология управления, соционика и социология

  • N 7 (7)

  • июль

  • 2003

СОДЕРЖАНИЕ

Инструменты менеджмента

Бережная Н.В.

Подбор персонала: как найти и распознать самых лучших

В статье рассматриваются основные сложности, возникающие при подборе персонала, возможные их причины и методы решения. Приведенные практические рекомендации поиска и оценки персонала позволяют повысить эффективность этого процесса, что в конечном счете позитивно влияет на качество персонала компании.
Ключевые слова: подбор персонала, вакансия, должностные инструкции, рынок труда, трудоустройство, кадры, тестирование.

Гуленко В.В.

Соционика в кадровом менеджменте

Описано применение соционики в управлении коллективами, для оценки кадрового потенциала. Показано, что использование соционического анализа личностей сотрудников позволяет более эффективно управлять коллективом, вести продуманную кадровую политику, правильно подбирать кадры для создания слаженно работающей команды. Приведен ряд методов определения черт личности сотрудников.
Ключевые слова: управление, кадровый менеджмент, соционика, типы людей, соционические типы, признаки Юнга.

Информационная структура общества

Овчаров А.А.

Системные признаки и идентификационная модель социальных структур

Введение системных признаков интегративность-дифференциальность и нормативность-креативность позволяет построить обобщенную модель общественной структуры, включающей в себя аграрный сектор, сферу услуг, промышленность и производство информации.
Ключевые слова: соционика, интегральная модель, тип общества, системные признаки.

Методы соционики

Гуленко В.В.

Квадры и их социально-психологические особенности

Квадра - это четверка совместимых соционических типов, объединенных на первом этапе взаимодействия сходными особенностями восприятия друг друга, на втором этапе - общими жизненными ценностями, на третьем этапе - общей социальной ролью и на четвертом этапе - исходной точкой развития (психологическим возрастом). Рассматриваются психоинформационные особенности квадр, их социальные роли и динамика сменяемости этих ролей к обществе.
Ключевые слова: соционика, психология, психологический тип, малая группа, интертипные отношения, закон сменяемости квадр.

Аугустинавичюте А.

Теория интертипных отношений

Классическая работа по соционике. Автором предложена теория отношений между типами информационного метаболизма. Подробно описаны все 14 видов интертипных отношений.
Ключевые слова: соционика, модель Юнга, ЭГО, СУПЕРЭГО, ИД, СУПЕРИД, психологические типы, типы информационного метаболизма, интертипные отношения

Чурюмов С.И.

ТИМ армии

Показано, что социальная структура армии описывается сенсорно-логическим экстравертированным типом информационного метаболизма. Понимание особенностей типной структуры позволяет более эффективно управлять ею.
Ключевые слова: соционика, модель типа информационного метаболизма, армия, сенсорно-логический экстраверт.

Мегедь В.В.

Формы поведения людей

Рассмотрены формы поведения людей и их проявления в сочетании с акцентами типов информационного метаболизма.
Ключевые слова: соционика, типы людей, психоформы Деллингер, акценты типа, совместимость.

Соционические портреты

Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В.

Характерные высказывания логико-интуитивных экстравертов (ЛИЭ)

По данным исследований Международного института соционики приведены характерные высказывания типа личности PT (ЛИЭ).
Ключевые слова: соционика, тип личности, мотивация, речевая партия.

СоциОн и Она

Симонов Ю., Немировский А.

Галерея женских портретов

Открываем галерею портретов из книги Ю. Симонова и А. Немировского, вышедшей в московском издательстве "Астрель". Описания выдержаны в определенной "хронологической" последовательности: особенности внешности и Ее поведения "при знакомстве", "на работе", "в семье" и "в постели", а так же рецепты расставания с минимальными потерями...
Ключевые слова: соционический тип, квадра, знакомство, брак, профессиональная деятельность.